<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>memilih orang yang tepat untuk perusahaan Archives - diditho.com</title>
	<atom:link href="https://diditho.com/tag/memilih-orang-yang-tepat-untuk-perusahaan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://diditho.com/tag/memilih-orang-yang-tepat-untuk-perusahaan/</link>
	<description>&#34; Knowing is not enough we must apply. Willing is not enough we must do &#34; - Bruce Lee</description>
	<lastBuildDate>Sun, 13 Sep 2015 09:56:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://diditho.com/wp-content/uploads/2023/11/cropped-diditho-photo-logo-512-x-512-32x32.png</url>
	<title>memilih orang yang tepat untuk perusahaan Archives - diditho.com</title>
	<link>https://diditho.com/tag/memilih-orang-yang-tepat-untuk-perusahaan/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Bagaimana Menjaga Talenta di Perusahaan</title>
		<link>https://diditho.com/2012/10/01/bagaimana-menjaga-talenta-di-perusahaan/</link>
					<comments>https://diditho.com/2012/10/01/bagaimana-menjaga-talenta-di-perusahaan/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[diditho]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Oct 2012 15:15:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Enlighten]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise]]></category>
		<category><![CDATA[apa yang harus dilakukan]]></category>
		<category><![CDATA[bila galau]]></category>
		<category><![CDATA[ceo]]></category>
		<category><![CDATA[distributed]]></category>
		<category><![CDATA[galau]]></category>
		<category><![CDATA[galau dengan pekerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[hrd]]></category>
		<category><![CDATA[human resources]]></category>
		<category><![CDATA[inovasi]]></category>
		<category><![CDATA[karir]]></category>
		<category><![CDATA[karyawan galau]]></category>
		<category><![CDATA[kesempatan yang sama]]></category>
		<category><![CDATA[kesemptanan dunia kerja]]></category>
		<category><![CDATA[kontribusi dan penghargaan]]></category>
		<category><![CDATA[kultur perusahaan]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan pekerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[matt wullenberg]]></category>
		<category><![CDATA[memilih orang yang tepat]]></category>
		<category><![CDATA[memilih orang yang tepat untuk perusahaan]]></category>
		<category><![CDATA[mencari pekerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[menjaga talenta]]></category>
		<category><![CDATA[opensource]]></category>
		<category><![CDATA[pegawai galau]]></category>
		<category><![CDATA[resistensi kultur]]></category>
		<category><![CDATA[resistensi kultur perusahaan]]></category>
		<category><![CDATA[talenta]]></category>
		<category><![CDATA[turnover]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://diditho.com/?p=2859</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bagi sebuah perusahaan, turnover karyawan bisa berdampak&#160; baik ataupun buruk. Baik bila yang keluar (resign) adalah karyawan yang tidak perform atau malah merusak. Berdampak buruk bila karyawan yang pindah adalah talenta perusahaan. Pertanyaan yang sering dihadapai pemilik, Chief Executive Officer (CEO) ataupun bagian Human Resources (HR) perusahaan adalah &#8221; Bagaimana memperlakukan dan menjaga talenta-talenta ini... <span class="more"><a class="more-link" href="https://diditho.com/2012/10/01/bagaimana-menjaga-talenta-di-perusahaan/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a></span></p>
<p>The post <a href="https://diditho.com/2012/10/01/bagaimana-menjaga-talenta-di-perusahaan/">Bagaimana Menjaga Talenta di Perusahaan</a> appeared first on <a href="https://diditho.com">diditho.com</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://diditho.com/2012/10/01/bagaimana-menjaga-talenta-di-perusahaan/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
